Thiès : démarrage d'une formation qualifiante au profit de 123 jeunes de Diogo
Thiès, 5 nov (APS) – Le lycée technique de Thiès a accueilli mardi 123 jeunes venus des villages de Diogo et environs pour une formation professionnelle leur donnant des aptitudes leur permettant d’être recrutés à l’usine MDL-GCO (Grande Côte Opérations), installée à Diogo, a constaté le correspondant de l’APS.
Le directeur général de l’Office national de la formation professionnelle (ONFP), Sanoussi Diakité, a indiqué que son établissement a engagé une opération de formation au bénéfice des populations Diogo et environs dans le but de doter les demandeurs d’emploi à l’entreprise GCO, d’un profil adéquat pour leur recrutement.
Selon lui, cela entre dans le cadre de la vision et de l’option du chef de l’Etat, Macky Sall, qui accorde la priorité à l’emploi des jeunes, afin que les conventions minières signées avec les investisseurs puissent profiter aux populations locales, en particulier dans le domaine du recrutement de la main-d’œuvre.
Il précise que les 143 jeunes dont la formation a démarré mardi font partie d’un groupe de 240 jeunes retenus pour subir la formation.
Cette formation, initiée grâce à un partenariat entre l’usine MDL, le Lycée technique de Thiès et l’ONFP, cible en tout 415 jeunes issus des localités de Diogo et environs.
Le directeur adjoint de GCO assure que son usine donnera la priorité aux jeunes issus de Diogo dans le cadre des recrutements à venir.
L’usine GCO, située au nord de Dakar, dans le département de Tivaouane, va démarrer ses activités de production en début 2014, a-t-il annoncé.
Selon lui, avec un investissement de 320 milliards de francs CFA, cette unité industrielle va booster l’économie du pays et créera à terme des milliers d’emplois permanents.
Le directeur du lycée technique de Thiès, Daour Sène, le vice-président de la commission de présélection des jeunes de Diogo, Pape Faye, et le représentant des bénéficiaires de la formation, ont tous apprécié à sa juste valeur cette initiative, qui donnera aux jeunes de la localité de Diogo et environs une chance réelle de trouver un emploi à l’usine GCO.
BD/ASG
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Le directeur général de l’Office national de la formation professionnelle (ONFP), Sanoussi Diakité, a indiqué que son établissement a engagé une opération de formation au bénéfice des populations Diogo et environs dans le but de doter les demandeurs d’emploi à l’entreprise GCO, d’un profil adéquat pour leur recrutement.
Selon lui, cela entre dans le cadre de la vision et de l’option du chef de l’Etat, Macky Sall, qui accorde la priorité à l’emploi des jeunes, afin que les conventions minières signées avec les investisseurs puissent profiter aux populations locales, en particulier dans le domaine du recrutement de la main-d’œuvre.
Il précise que les 143 jeunes dont la formation a démarré mardi font partie d’un groupe de 240 jeunes retenus pour subir la formation.
Cette formation, initiée grâce à un partenariat entre l’usine MDL, le Lycée technique de Thiès et l’ONFP, cible en tout 415 jeunes issus des localités de Diogo et environs.
Le directeur adjoint de GCO assure que son usine donnera la priorité aux jeunes issus de Diogo dans le cadre des recrutements à venir.
L’usine GCO, située au nord de Dakar, dans le département de Tivaouane, va démarrer ses activités de production en début 2014, a-t-il annoncé.
Selon lui, avec un investissement de 320 milliards de francs CFA, cette unité industrielle va booster l’économie du pays et créera à terme des milliers d’emplois permanents.
Le directeur du lycée technique de Thiès, Daour Sène, le vice-président de la commission de présélection des jeunes de Diogo, Pape Faye, et le représentant des bénéficiaires de la formation, ont tous apprécié à sa juste valeur cette initiative, qui donnera aux jeunes de la localité de Diogo et environs une chance réelle de trouver un emploi à l’usine GCO.
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